株式会社空

東海中学・高等学校 東京同窓会 OBインタビュー

 

「人生の目的から経営を考える」

東海OBが語る “無意識経営”という新しいアプローチ

 

株式会社空 代表取締役

鈴木 謙一

 

<PROFILE>

 

鈴木 謙一(すずき けんいち)

東海中学・高等学校卒業。高52回。

株式会社空(KUU Inc.)代表取締役。

 

https://www.kuu-world.co.jp/

~何のために会社を経営するのか?~

 

株式会社空は、経営者や起業家を対象に、コーチングや経営コンサルティングを通じて「人生の目的」と「経営の成長」を同時に実現する支援を行う。

 

経営者コミュニティや研修に参加してくれる経営者に対して、鈴木さんが必ず問うことがある。

「あなたは、何のためにこの会社を経営していますか?」と。

 

これは売上や事業戦略ではなく、人生の目的から経営を考えることを重点に置いているか?という投げ掛けである。

株式会社空の最大の特徴であり、会社のビジョンにも色濃く反映される。

 

 <株式会社空のビジョン>

 ・分かち合いの無意識を拡げる

 ・「人生の目的」を問い続ける仕事

 

そんな少しユニークなアプローチで、多くの経営者の相談に乗っている、

株式会社空の代表、東海OB(高52回)の鈴木謙一さんに、お話を伺った。

~展開する事業について~

Q.現在どのような事業をされているのでしょうか?

 

鈴木)現在は株式会社空という会社で、

経営者の方々を対象にコーチングや経営コンサルティングを行っています。

 

ただ、一般的なコンサルティングとは少し違っていて、

売上や戦略の前に、「その人の人生の目的」から経営を考えるということを大切にしています。

 


Q.もう少し詳しく教えてください。

 

鈴木)経営者の方と話していると、事業が順調に成長していても、

「自分は何のためにこの会社をやっているのだろう」と立ち止まる瞬間があるんです。

 

その問いに一緒に向き合いながら、

 ・人生の目的

 ・経営のビジョン

 ・組織の方向性

を整理していく仕事をしています。


~無意識へのアプローチ~

鈴木)人の行動は、普段意識していることよりも、

「無意識の思考や価値観」に依存しやすいです。

 

例えば

 ・なぜこの事業を始めたのか

 ・なぜこの決断をしたのか

 ・なぜこの人と仕事をしたいのか

等、こうしたものは、頭で考えた理屈よりも無意識の価値観が大きく影響しています。

 

経営も同じで、実は経営者の無意識が

 ・会社の文化

 ・組織の雰囲気

 ・事業の成長

に大きく影響します。

 

だから私は、

「経営の前に、経営者の無意識を整える」

ということを大切にしています。


Q.その考え方に至った背景は何だったのでしょうか?

 

鈴木)多くの経営者と関わる中で気づいたのは、

経営の問題の多くはスキルに由来しないということでした。

 

戦略やマーケティングを学んでも、

 ・なぜかうまくいかない

 ・人がついてこない

 ・組織がまとまらない

ということが起きます。

 

よく見てみると、それは経営者自身の思い込みや価値観、

つまり、「無意識の思考パターン」が影響していることが多いんです。

 

それを整理することにより、

経営はもちろん、人生そのものも変わっていく瞬間を何度も見てきました。



~無意識な分かち合い~

 

Q.株式会社空のビジョンについて教えてください

 

鈴木)私たちの会社のビジョンのひとつに、「分かち合いの無意識を拡げる」があります。

 

現代社会の多くは「限られたパイを奪い合う」という欠乏感に基づいた意識で動いています。

これに対し、自分も他人も根源ではつながっているという視点に立つと、「自分の持っているものを出す(分かち合う)ことが、結果として全体の豊かさにつながる」という充足感に基づいた生き方に変わります。

 

「分かち合おう」と意識して努力しているうちは、まだ「自分と他人」を分ける境界線が残っています。 この理念の肝は、それを「無意識」の領域まで落とし込むことにあります。

 

一人の無意識が変われば、周囲との関わり方が変わります。その「分かち合いのエネルギー」が波紋のように伝播し、社会全体のスタンダードを書き換えていくことになるでしょう。

 

経営や日々の行動指針として考えるならば、「これをすることで、誰と何を分かち合えるか?」を、自然に問い続ける姿勢を、経営者には身に着けてほしいのです。


Q.東海中高での経験は、今の人生や株式会社空のビジョンに影響していますか?

 

鈴木)とても大きいと思います。

東海は自由な校風で、それぞれが自分の考えを持っている人が多い学校でした。

 

同級生や先輩を見ても、医者、研究者、経営者、官僚などさまざまな分野で活躍していますが、共通しているのは「自分の頭で考える力」だと思います。

 

この姿勢は、私自身の経営にも大きく影響しています。


~最後に~

Q.最後に同窓会の皆様にメッセージをお願いします!

 

鈴木)東海中高の同窓会は、世代を超え、とても温かいコミュニティだと感じています。

 

同じ学校で学んだ仲間として、それぞれが

 ・自分の人生

 ・自分の仕事

 ・社会への貢献

を考えながら活躍している姿を見ると、とても刺激を受けます。

 

これからも同窓生の皆様と交流できることを楽しみにしていますし、

微力ながら社会に価値を届けられるよう取り組んでいきたいと思っています。

 

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。


株式会社空の事業内容に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。